9月6日15时许，47名德阳安装技师学院毕业学年学生在老师的带领下走进长虹网络科技智能工厂。他们在新建的厂内接受封闭式培训后，将进入四川长虹网络科技有限公司“顶岗实习”。

      在现场举行的对接洽谈会上，这些学生的“娘家人”、德阳安装技师学院副院长苏寒秋就学生的管理教育、校企联合开展“线上+线下”巡视等与企业达成共识，双方还就校企合作、产教互动、设置进网电工等特种专业开展联合培训、认证等进行了交流。

      目前网联物联市场需求旺盛，四川长虹网络科技有限公司订单量翻番，但由于人手短缺没有达到满产。“看着订单越积越多我们都着急上火了，”公司工厂人事主管于平说，这次通过科技城人力资源服务产业园内的四川中沐人力资源公司联系派遣过来的这批学生，帮助解决了厂里的用工难题，“15条生产线这下可以全部开动起来了。”

     “和国有企业、品牌人力资源机构携手，加之又有政府部门的全程指导协调，这样的合作让我们也放心了不少，”苏寒秋说，这是学院第二次和长虹网络公司进行合作了，头批参与培训的54名学生及家长反响都很不错。学院希望能以此为基础，建立稳定的专业培训和技能教育基地，帮助学生提升技能技术和职业素养，培养更多专业人才。

      “我们通过市区联动、政企搭台、校企合作、区域协作的方式，积极解决市内重点企业的阶段性用工需求，”现场参与指导协调的市就业创业促进中心企业就业管理科科长刘颖说，目前，他们强化了对科技城新区劳保就业工作的督促指导，积极推动各项政策的落地落实，利用科技城人力资源服务产业园的产业优势，建立健全企业用工服务运行机制，挖掘人力资源服务“蓄水池”。

       据了解，新区劳保中心正围绕新区“创新新引擎、产业新高地、城市新空间”的发展定位，不断探索产教融合、校企融合的新模式、新路径，推动校企合作无缝对接、共同培育职业技能型人才，为打好科技创新、产业发展、改革开放、城市建设“四场攻坚战”提供强有力的人力资源支持和技能人才支撑。

       据介绍，位于新区直管区创新中心的中国（绵阳）科技城人力资源服务产业园是全省首批省级人力资源产业园，拥有38家人力资源服务机构，目前正着眼于三、四季度的用工旺季，积极为企业提供人力资源支持。去年，这个产业园对接联系了全市制造产业80%以上的人力资源需求。