平武县依托劳务协作，创新招聘方式，精准推送岗位，专车输送农民工外出务工就业。一是根据县情，连续开展移动招聘。实行县、乡（镇）、村三级联动，到各乡镇人口密集处，于2至3月期间，连续开展现场专项招聘会14场。精准推送衢江就业岗位和部分省内岗位共4000余个，涉及企业136家，发放资料2000余份，现场达成就业意向500余人。二是联动企业，现场岗位精准推送。积极对接省外省内企业和劳务公司亲临乡镇面对面招聘。都江堰锐起环保科技有限公司与平武县人社局联合开展就业招聘会4场，公司工作人员现场向群众精准推送岗位，起到了较好的效果，现场达成就业意向30余人。衢江区企业、劳务公司通过网络招聘、设置现场专栏等方式实施大力招聘，并派专人专车来平运输达成协议的务工人员。三是延续政策，助力脱贫者再就业。积极与衢江区进行政策对接，将贫困务工人员在衢务工可以奖补1.5万元的奖励政策时效延长一年，引领39名脱贫农民工继续在衢务工。四是对接专车，务工直达从家到厂。对本次系列招聘活动中达成务工协议的务工人员，平武县制定工作方案，摸清务工人员出行需求，并做好对他们的健康检测工作。根据不同情况，由包车或专车接送等形式，实现从家门到厂门直达输送，截止目前已输送200余人。